
Dirigeants, directions, équipes support : une série homogène, photographiée dans vos locaux, qui tient aussi bien dans un rapport annuel que sur les réseaux.
Une commande du Club Med : photographier ses dirigeants et ses équipes, dans leurs locaux parisiens, en une seule journée. Le PDG Stéphane Maquaire, la nouvelle directrice générale Charlotte Bernin, les équipes marketing et communication — 34 personnes au total.
Un marathon, maquillage professionnel pour toutes et tous, et deux sets montés en parallèle pour varier les ambiances sans uniformiser les visages :
• Studio fond bleu — la ligne institutionnelle
• Studio fond beige — une version plus chaleureuse
• En extérieur — en lumière naturelle
• Dans leurs bureaux — leur environnement de travail comme décor
Une série cohérente mais déclinable, pensée pour le site institutionnel, la presse et les réseaux sociaux. Quelques extraits ci-dessous.








La tentation est de soigner le comité de direction et d’expédier le reste. Le résultat se voit immédiatement sur un site ou dans un rapport annuel : deux qualités d’image, donc deux niveaux d’importance affichés. Chez Club Med, dirigeants, directions et équipes support sont passés devant le même fond, avec la même lumière et la même direction. La série se tient d’un bout à l’autre, et elle dit quelque chose de la maison : on y traite les visages de la même façon. C’est aussi ce qui la rend utilisable partout, sans retoucher l’ensemble à chaque nouvelle publication.








Une direction ne se libère pas une demi-journée. Le studio s’installe donc au plus près : une salle de réunion de vos locaux, un créneau par personne, un planning tenu. Chacun arrive, passe, repart. Le fond, la lumière et le cadrage restent identiques d’un passage à l’autre, ce qui évite d’avoir à tout reprendre si une direction change six mois plus tard. Vous recevez une série homogène, exploitable du rapport annuel aux réseaux, avec des cadrages verticaux et horizontaux pour chaque personne.
Le PDG et les équipes support passent devant le même objectif.




